继中国平安后,A股市场将新增一只中期分红的保险股。
新华保险近日公告,拟实施2024年度中期分红派息,年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。
该公司成为资本市场新“国九条”发布之后,首家推进增加中期分红的保险公司。此前,已有多家银行公告拟加推中期分红。
新华保险拟中期分红
近日,新华保险公告,董事会会议审议通过《关于2024年度中期利润分配相关安排的议案》,同意将议案提交股东大会审议。
新华保险拟定2024年度中期利润分配相关安排如下:根据经审阅的2024年上半年财务报告,合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求,在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派息。
年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。“后续制定2024年度利润分配方案时,将考虑已派发的中期利润分配因素。”新华保险称,公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案,并根据相关规定,履行公司治理程序后实施。
在报考校医编制之前,首先要了解相关的报考条件和资格要求。通常包括学历要求、专业要求、工作经验要求等,只有符合条件的人才能够顺利报考。
护士事业编考试的第一部分通常是基础知识。这部分主要考察考生对护理专业基础理论的掌握情况,包括解剖学、生理学、病理学、药理学等方面的知识。考生需要熟悉人体各系统的结构和功能、常见疾病的病因和发病机制、常用药物的作用及其不良反应等内容。为了更好地掌握这些知识,建议考生们系统复习专业教材,做相关练习题,参加一些专业培训课程。
此前的4月30日,新华保险在互动平台上被投资者问及“公司今年中期是否考虑分红”时表示,公司一贯重视、听取投资者的建议,重视给予投资者合理投资回报,同时兼顾公司的长远利益、全体股东的整体利益及公司的可持续发展。公司将进一步降本增效,提高盈利能力,综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等因素确定分红水平。
对新华保险拟推中期分红,方正证券研究所研报分析,一方面中期分红有利于平滑投资者现金流、增强投资者获得感,体现出公司对股东回报的重视,以及管理层对公司经营发展的信心;另一方面中期分红也符合新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等国家政策和监管导向。预计公司中期分红除权除息在9—10月,根据2023年A股中期分红公司派息情况统计,有近90%公司的现金红利发放日在9—10月。
2024年4月发布的资本市场新“国九条”提到,强化上市公司现金分红监管。“加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。”
中期分红与否?
在新华保险之前,A股上市险企中,中国平安已连续多年进行中期和年度利润分配。中国人保曾在2020年和2021年实施过半年度利润分配的特殊安排,在将分红率提高到30%以上后恢复到年度一次分配,目前暂未见变化。其他几家险企则以年度一次分红为主。
“如果是多分,二次分红都值得鼓励,如果不多分红,只是把一次分红拆成两次,就要平衡考虑现实的操作难度和投资者收益。”一位负责投资者关系的人士认为。
从上市保险情况看,不同公司情况有差异。例如,有集团和子公司都为上市公司的,集团需要协调上市子公司先分红,流程上涉及董事会和股东会的召开,分红的程序会更复杂,相关准备工作更多,所需准备时间更长。
不过,对于投资者来说,中期分红意味着可以有更稳定的现金流,同时可以兼顾一些持有期期限意愿不长的投资者的诉求。总体上,对长线投资人来说,有两期现金流也仍比一期要更好。
除分红次数外,投资者还期待更高的分红水平。不过,上市险企在阐述分红方案时均表示,注重投资者回报的同时,需兼顾偿付能力和远期业务发展等因素。
分红率都达到30%以上
从上市险企情况看,近年分红率都在30%以上。
其中,中国人寿拟派发2023年现金股利每股0.43元,总计约121.54亿元,占归母净利润(旧准则下)比例约为58%。
中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.50元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%;2023年全年派现总额超440亿元;按归属于母公司股东的营运利润计算的现金分红比例为37.3%。
中国太保拟按每股1.02元进行2023年度现金股利分配,共计分配98.13亿元,占本年度归属于母公司股东净利润的比例为36.0%。
新华保险拟向全体股东派发2023年度现金股利每股0.85元(含税,下同),共计约26.52亿元,占归母净利润的比例为30.4%。
中国人保2023年拟向全体股东每10股派发现金红利1.56元,合计68.99亿元,现金分红比例为30.3%。
关于国有企业分红,2013年十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,完善国有资本经营预算制度,提高国有资本收益上缴公共财政比例,2020年提到30%,更多用于保障和改善民生。
财政部2022年7月印发的《商业保险公司绩效评价指标体系》,也引导分红率30%以上。分红率达到30%,可以获得最高分7分;低于30%的,按实际分红率占30%的比例计算分数。
从股息率来看,去年下半年以来,高股息板块持续受到市场关注。股息率是动态演变的指标,与分红水平正向相关,与股价表现负相关。从上市险企2023年度分红对应5月27日收盘价的最新股息率看,中国平安最高,达5.51%,其次是中国太保的3.48%。
另外,H股市场中,多只中资保险股股息率较高。其中,中国再保险、阳光保险、中国平安、中国人民保险集团的股息率超6%,新华保险、中国太保、中国财险股息率超5%。
市值管理重视度提升
各上市险企均重视市值管理和增加投资者回报。
其中,中国平安5月14日对投资者称,平安集团高度重视股东回报,回购和分红都是股东回报的重要组成部分,目前来看,绝大部分投资者更重视现金分红,公司分红总额连续12年增长。公司将坚持稳定和可持续的现金分红政策。
中国人保5月14日回应投资者有关分红的问题时称,中国人保高度重视市值管理,在行业中率先将市值考核纳入到相关部门的KPI中;高度重视对股东的合理投资回报,希望能够不断提高投资者回报能力和水平。
中国人保表示,股息政策主要考虑以下几点:一是将保持分红政策的连续性和稳定性,人保集团分红比例连续四年保持在30%以上。二是分红在满足国家对央企的政策要求基础上,将综合考虑股东回报、资本积累、偿付能力、业务发展等因素,在条件允许的情况下尽可能多分红。三是在符合公司章程和国家有关规定的前提下,认真落实上级部门的有关要求,积极回应投资者分红方面的诉求,不断优化完善股息政策,努力增强自身盈利能力。
中国人寿4月19日也对投资者表示,公司高度重视市值管理,将持续做好以下工作:一是坚持做优基本面,不断提升公司内在价值;二是坚持给投资者稳健的投资回报;三是坚持高质量信息披露。
自4月15日以来,A股保险板块开启回升行情,多只个股涨幅明显。截至5月27日,中国太保上涨达32%,新华保险、中国人寿分别涨20%左右,中国平安上涨16%。
从今年看,A股保险股均有一定涨幅。其中,中国太保涨幅23%居前,中国人保、中国人寿、新华保险、中国平安涨幅在10%左右。
责编:汪云鹏
校对:杨立林股票配资炒股怎么样
Powered by 线上股票配资代理|最新证券配资网推荐|在线股票配资门户 @2013-2022 RSS地图 HTML地图